ข้อคำถาม
เพิ่มข้อคำถาม
หมายเหตุ
- หากต้องการแก้ไขให้คลิกที่รายการข้อมูลคำถาม- รายการข้อคำถามที่เป็นตัวอักษรสีแดงไม่สามารถแก้ไข/ลบได้
ค้นหาข้อคำถาม
รายการข้อคำถาม
# | ข้อคำถาม | วันที่สร้าง | |
8.3 ผู้บริหารได้สร้างกระบวนการและกิจกรรมที่จำเป็นในการสร้างสายการเติบโตความเป็นผู้นำในอนาคตที่มีความสามารถเพื่อการนำองค์กรสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน | 26/08/2016 | ||
8.4 ผู้บริหารได้ติดตามและประเมินผลความก้าวหน้าในการพัฒนาผู้นำในอนาคตตามกำหนดเวลา มีการปรับปรุงแก้ไขข้อบกพร่องและพัฒนาให้ดีขึ้น | 26/08/2016 | ||
8.5 ผู้บริหารสามารถให้ความเชื่อมั่นได้ว่าการพัฒนาผู้นำในอนาคตจะส่งผลในเชิงบวกต่อองค์กร | 26/08/2016 | ||
9.1 ผู้บริหารได้แสดงให้เห็นว่ามีความรู้และความเข้าใจเป็นอย่างดีเกี่ยวกับลักษณะสำคัญของผลิตภัณฑ์และการบริการขององค์กร | 26/08/2016 | ||
9.2 ผู้บริหารได้แสดงให้เห็นว่ามีความรู้และความเข้าใจเป็นอย่างดีในการบริหารจัดการและการดำเนินงานขององค์กร | 26/08/2016 | ||
9.3 ผู้บริหารได้แสดงให้เห็นว่ามีความรู้และความเข้าใจเป็นอย่างดีในภารกิจสำคัญและการจัดสรรทรัพยากรอย่างเหมาะสม | 26/08/2016 | ||
9.4 ผู้บริหารได้แสดงให้เห็นถึงการมีความคิดสร้างสรรค์และความคิดริเริ่มในการสร้างผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ | 26/08/2016 | ||
9.5 ผู้บริหารสามารถให้คำแนะนำและส่งเสริมให้บุคลากรพัฒนานวัตกรรมการดำเนินงาน และนวัตกรรมด้านผลิตภัณฑ์และบริการ | 26/08/2016 | ||
10.1 ผู้บริหารได้สร้างภาพลักษณ์ที่มีผลเชิงบวกต่อองค์กร รวมถึงแสดงบุคลิกภาพและทัศนคติที่ทำให้ผู้มีส่วนได้เสียให้ความเชื่อถือและให้การสนับสนุน | 26/08/2016 | ||
10.2 ผู้บริหารแสดงให้เห็นการปฏิบัติตนและความเคารพต่อผู้อื่น ตลอดจนแสดงความใส่ใจต่อผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นรายบุคคล | 26/08/2016 |