ข้อคำถาม
เพิ่มข้อคำถาม
หมายเหตุ
- หากต้องการแก้ไขให้คลิกที่รายการข้อมูลคำถาม- รายการข้อคำถามที่เป็นตัวอักษรสีแดงไม่สามารถแก้ไข/ลบได้
ค้นหาข้อคำถาม
รายการข้อคำถาม
# | ข้อคำถาม | วันที่สร้าง | |
15. การนำผลประเมินตนเองของคณะกรรมการดำเนินงานสำนักวิทยบริการ แจ้งให้คณะกรรมการดำเนินงานสำนักวิทยบริการ รับทราบร่วมกันอย่างเป็นทางการ | 26/08/2016 | ลบ | |
ความคาดหวังและข้อเสนอแนะอื่น ๆ | 26/08/2016 | ลบ | |
1.1 ผู้บริหารได้แสดงถึงวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนในการนำองค์กรที่ส่งผลต่อความสำเร็จตามเป้าหมาย | 26/08/2016 | ||
1.2 ผู้บริหารสามารถนำวิสัยทัศน์และกลยุทธ์สู่หรือแผนปฏิบัติการที่เป็นไปได้เพื่อบรรลุผลสำเร็จในเชิงกลยุทธ์ขององค์กร | 26/08/2016 | ||
1.3 ผู้บริหารสามารถสื่อสารแนวคิด วิสัยทัศน์ พันธกิจ กลยุทธ์ เป้าหมายและทิศทางขององค์กรต่อบุคลากรและผู้มีส่วนได้เสีย | 26/08/2016 | ||
1.4 ผู้บริหารสามารถโน้มน้าว จูงใจ ส่งเสริมบุคลากรให้มีขวัญกำลังใจที่ดีและมีความผูกพันต่อองค์กร รวมถึงสนับสนุนให้มีการทำงานเป็นทีม เพื่อบรรลุวิสัยทัศน์ขององค์กร | 26/08/2016 | ||
1.5 ผู้บริหารได้ปฏิบัติตัวเป็นแบบอย่างที่ดีขององค์กร มีรูปแบบการทำงานซึ่งเปิดรับคำแนะนำที่สร้างสรรค์ และแสดงออกถึงภาวะผู้นำในระดับที่เหมาะสมสำหรับองค์กร | 26/08/2016 | ||
2.1 ผู้บริหารสามารถระบุและวิเคราะห์ปัญหาสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกขององค์กร | 26/08/2016 | ||
2.2 ผู้บริหารสามารถกำหนดและประเมินปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญเพื่อการกำหนดกลยุทธ์ขององค์กร | 26/08/2016 | ||
2.3 ผู้บริหารสามารถสร้างความมั่นใจได้ว่าแผนกลยุทธ์ที่จัดทำขึ้นมีคณะกรรมการและผู้บริหารทุกระดับมีส่วนร่วม | 26/08/2016 |