U1 นักศึกษาระดับปริญญาตรี 0 คน (0.00 %)
| รายการ |
Mean |
S.D. |
แปลผล |
| วิธีการฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ระยะเวลาในการอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ความรู้ความสามารถของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| มนุษยสัมพันธ์ของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| การนำข้อมูลที่ได้รับจากการอบรมไปใช้ประโยชน์ |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ข้อเสนอแนะ |
| **ไม่มีข้อมูล** |
| หัวข้อที่ต้องการอบรมในครั้งต่อไป |
| **ไม่มีข้อมูล** |
U2 นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา 0 คน (0.00 %)
| รายการ |
Mean |
S.D. |
แปลผล |
| วิธีการฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ระยะเวลาในการอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ความรู้ความสามารถของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| มนุษยสัมพันธ์ของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| การนำข้อมูลที่ได้รับจากการอบรมไปใช้ประโยชน์ |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ข้อเสนอแนะ |
| **ไม่มีข้อมูล** |
| หัวข้อที่ต้องการอบรมในครั้งต่อไป |
| **ไม่มีข้อมูล** |
U3 บุคลากรสายวิชาการ 0 คน (0.00 %)
| รายการ |
Mean |
S.D. |
แปลผล |
| วิธีการฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ระยะเวลาในการอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ความรู้ความสามารถของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| มนุษยสัมพันธ์ของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| การนำข้อมูลที่ได้รับจากการอบรมไปใช้ประโยชน์ |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ข้อเสนอแนะ |
| **ไม่มีข้อมูล** |
| หัวข้อที่ต้องการอบรมในครั้งต่อไป |
| **ไม่มีข้อมูล** |
U4 บุคลากรสายสนับสนุน 0 คน (0.00 %)
| รายการ |
Mean |
S.D. |
แปลผล |
| วิธีการฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ระยะเวลาในการอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ความรู้ความสามารถของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| มนุษยสัมพันธ์ของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| การนำข้อมูลที่ได้รับจากการอบรมไปใช้ประโยชน์ |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ข้อเสนอแนะ |
| **ไม่มีข้อมูล** |
| หัวข้อที่ต้องการอบรมในครั้งต่อไป |
| **ไม่มีข้อมูล** |
U5 บุคคลภายนอก 9 คน (100.00 %)
| รายการ |
Mean |
S.D. |
แปลผล |
| วิธีการฝึกอบรม |
4.78 |
0.42 |
ดีมาก |
| ระยะเวลาในการอบรม |
4.22 |
0.63 |
ดี |
| ความรู้ความสามารถของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
4.89 |
0.31 |
ดีมาก |
| มนุษยสัมพันธ์ของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
4.78 |
0.42 |
ดีมาก |
| อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ |
4.78 |
0.42 |
ดีมาก |
| การนำข้อมูลที่ได้รับจากการอบรมไปใช้ประโยชน์ |
4.56 |
0.50 |
ดีมาก |
| ข้อเสนอแนะ |
| - อยากให้มีการอบรมแบบนี้อีกเพราะหอสมุดจอห์น เอฟ เคนเนดี้มีอุปกรณ์ในการสืบค้นข้อมูลได้ดีค่ะ (1) |
| - เจ้าหน้าที่และคณะวิทยากรมีมนุษยสัมพันธ์ในการต้อนรับ และเป็นกันเองมาก สามารถถ่ายทอดความรู้และข้อมูลที่จะนำไปใช้ประโยชน์ได้อย่างมากค่ะ (1) |
| - อยากให้มีการอบรมแบบนี้อีกครั้ง (1) |
| - อยากให้มีการอบรมบ่อยๆ (1) |
| - อยากให้มีการอบรมบ่อยๆค่ะ (1) |
| - อยากให้มีการอบบรมบ่อยๆ (1) |
| หัวข้อที่ต้องการอบรมในครั้งต่อไป |
| - การสืบค้นฐานข้อมูลวิจัย (1) |