U1 นักศึกษาระดับปริญญาตรี 3 คน (17.65 %)
| รายการ |
Mean |
S.D. |
แปลผล |
| วิธีการฝึกอบรม |
4.00 |
0.82 |
ดี |
| ระยะเวลาในการอบรม |
4.00 |
0.82 |
ดี |
| ความรู้ความสามารถของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
4.00 |
0.82 |
ดี |
| มนุษยสัมพันธ์ของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
4.33 |
0.47 |
ดี |
| อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ |
4.33 |
0.47 |
ดี |
| การนำข้อมูลที่ได้รับจากการอบรมไปใช้ประโยชน์ |
4.33 |
0.94 |
ดี |
| ข้อเสนอแนะ |
| **ไม่มีข้อมูล** |
| หัวข้อที่ต้องการอบรมในครั้งต่อไป |
| **ไม่มีข้อมูล** |
U2 นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา 14 คน (82.35 %)
| รายการ |
Mean |
S.D. |
แปลผล |
| วิธีการฝึกอบรม |
4.14 |
0.74 |
ดี |
| ระยะเวลาในการอบรม |
3.86 |
0.83 |
ดี |
| ความรู้ความสามารถของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
4.57 |
0.49 |
ดีมาก |
| มนุษยสัมพันธ์ของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
4.29 |
0.80 |
ดี |
| อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ |
4.50 |
0.50 |
ดีมาก |
| การนำข้อมูลที่ได้รับจากการอบรมไปใช้ประโยชน์ |
4.29 |
0.80 |
ดี |
| ข้อเสนอแนะ |
| - แอร์เย็นมากๆๆๆ (1) |
| - ขอบคุณมากคับ ที่ให้อบรมวันแรก (1) |
| - อบรมระบบคอมพิวเตอร์ให้บ่อยครั้งครับ (1) |
| - เป็นการอบรมที่มีประโยชน์มาก ผู้เข้าอบรมสามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้ทันที (1) |
| - เอาวิทยากรณ์ที่สวยๆมาอบรมครับ (1) |
| - ควรที่จะเพิ่มเวลาในการอบรม ให้มากกว่านี้ (1) |
| - ควรเพิ่มระยะเวลาในการอบรมอีกนิดนึง (1) |
| - อยากให้มีการอบรมอีก (1) |
| หัวข้อที่ต้องการอบรมในครั้งต่อไป |
| - การคำนวนในการทำวิจัย (1) |
| - เข้าระบบห้องสมุดต่างประเทศ (1) |
| - การจัดเก็บข้อมูล (1) |
| - การใช้คอมพิวเตอรอย่างชาญฉลาด (1) |
| - เทคนิคการแปล (1) |
U3 บุคลากรสายวิชาการ 0 คน (0.00 %)
| รายการ |
Mean |
S.D. |
แปลผล |
| วิธีการฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ระยะเวลาในการอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ความรู้ความสามารถของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| มนุษยสัมพันธ์ของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| การนำข้อมูลที่ได้รับจากการอบรมไปใช้ประโยชน์ |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ข้อเสนอแนะ |
| **ไม่มีข้อมูล** |
| หัวข้อที่ต้องการอบรมในครั้งต่อไป |
| **ไม่มีข้อมูล** |
U4 บุคลากรสายสนับสนุน 0 คน (0.00 %)
| รายการ |
Mean |
S.D. |
แปลผล |
| วิธีการฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ระยะเวลาในการอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ความรู้ความสามารถของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| มนุษยสัมพันธ์ของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| การนำข้อมูลที่ได้รับจากการอบรมไปใช้ประโยชน์ |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ข้อเสนอแนะ |
| **ไม่มีข้อมูล** |
| หัวข้อที่ต้องการอบรมในครั้งต่อไป |
| **ไม่มีข้อมูล** |
U5 บุคคลภายนอก 0 คน (0.00 %)
| รายการ |
Mean |
S.D. |
แปลผล |
| วิธีการฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ระยะเวลาในการอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ความรู้ความสามารถของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| มนุษยสัมพันธ์ของวิทยากรผู้ให้การฝึกอบรม |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| การนำข้อมูลที่ได้รับจากการอบรมไปใช้ประโยชน์ |
0.00 |
0.00 |
น้อยที่สุด |
| ข้อเสนอแนะ |
| **ไม่มีข้อมูล** |
| หัวข้อที่ต้องการอบรมในครั้งต่อไป |
| **ไม่มีข้อมูล** |